高評価な無能

某職場の某上司は、仕事のしない無能な職員に対し、高い人事評価を付けている。

一体なぜか?

※「新質問解放」と出ても、他の新質問解放がなければ解放されない場合があります。御注意下さい。
23年08月23日 16:48 [ドラえもん愛好家]

148題目です。これ、日本の職場に多いそうです。

業務ドラえもん愛好家
回答履歴

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[某上司]以下の要素は重要か?「氏名」 
[某上司]以下の要素は重要か?「年齢」 
[某上司]以下の要素は重要か?「性別」 
[某上司]以下の要素は重要か?「社会的身分」 
[某上司]以下の要素は重要か?「身体的特徴」 
[某上司]以下の要素は重要か?「性格」 
[某上司]以下の要素は重要か?「趣味、し好」 
[某上司]無能職員に高評価を付けるのは無能職員に弱味を握られているからか? 
[某上司]無能職員に高評価を付けるのは無能職員を気に入ってえこひいきしているからか? 
[某上司]無能職員に高評価を付けるのは低評価を付ければ自分の指導不足だと責任問題になるからか? 
[某上司]無能職員に高評価を付けるのは公務員法で簡単に解雇出来ないからか? 
[某上司]無能職員に高評価を付けるのは他部署へ押し付けるためか? 
[某上司]職場は民間企業か? 
[某上司]職場は官公庁(いわゆる「役所」)か? 
[某上司]職場は高評価程給与や賞与が低額になるか? 
[某上司]職場は役所、役場か? 
[某上司]職場は警察署か? 
[某上司]職場は消防署か? 
[某上司]職場は自衛隊駐屯地、基地か? 
[某上司]職場は学校か? 
[某上司]職場はごみ回収所か? 
[某上司]職場は工事現場か? 
[無能な職員]以下の要素は重要か?「氏名」 
[無能な職員]以下の要素は重要か?「年齢」 
[無能な職員]以下の要素は重要か?「性別」 
[無能な職員]以下の要素は重要か?「社会的身分」 
[無能な職員]以下の要素は重要か?「身体的特徴」 
[無能な職員]以下の要素は重要か?「性格」 
[無能な職員]以下の要素は重要か?「趣味、し好」 
[無能な職員]高評価を付けられたら仕事をやる気を出すか? 
[無能な職員]高評価を付けられたら周りからの期待が大きくなり過ぎて、精神圧に耐え兼ねて自主退職するか? 
[無能な職員]高評価を付けられたら異動になるか? 
[その他]以下の要素はあるか?「非科学的、非現実的」 
[その他]以下の要素はあるか?「皮肉、風刺」 
[その他]以下の要素はあるか?「恐怖、残虐」 
[その他]以下の要素はあるか?「教育、教科」 
[その他]以下の要素はあるか?「法令、制度」 
[その他]以下の要素はあるか?「舞台設定」 
[その他]以下の要素はあるか?「時代設定」 
[その他]以下の要素はあるか?「他の登場人物」 
[その他]以下の要素はあるか?「謎々、頓知、言葉遊び」 
[その他]関係する法令は刑法か? 
[その他]関係する法令は民法か? 
[その他]関係する法令は労働法か? 
[その他]関係する法令は道路交通法か? 
[その他]関係する法令は著作権法か? 
[その他]関係する法令は条令か? 
[その他]関係する法令は公務員法か? 
[どうしても分からない方、早く解答したい方はここを]〈直接的なヒント〉教えて欲しい。 
それでは、最終解答に移ります。「ひらがな」で入力してください。

(4文字)

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____るため。